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劉昕總經(jīng)理作公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化培訓(xùn)

——公司2024年度新員工培訓(xùn)正式開(kāi)課

作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2024-07-11
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7月10日上午,公司在3樓大會(huì)議室舉行2024年度新員工培訓(xùn)開(kāi)班儀式。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理劉昕出席儀式,并作了公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化的首堂培訓(xùn)。

劉總從艱苦創(chuàng)業(yè)、改革歷程、經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展方略、機(jī)遇愿景五個(gè)方面,詳細(xì)講述了公司的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展、取得的成績(jī)與面臨的挑戰(zhàn),以及存在的優(yōu)勢(shì)和未來(lái)的發(fā)展方向,并希望新員工們,通過(guò)學(xué)習(xí)、觀察、實(shí)踐,以高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作激情,盡快實(shí)現(xiàn)角色定位轉(zhuǎn)變,迎接和適應(yīng)新的挑戰(zhàn),真正做到行動(dòng)力和執(zhí)行力相統(tǒng)一,共同為美好未來(lái)而努力奮斗。

一流的企業(yè)文化造就一流的人才。結(jié)合行業(yè)特質(zhì)、企業(yè)愿景、歷史沿革等因素,劉總還分享了公司獨(dú)有的企業(yè)文化,并號(hào)召全體新員工們認(rèn)同自己的職業(yè)與工作,做好文化融合,學(xué)習(xí)員工精神,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,做一個(gè)有人生理想,有創(chuàng)業(yè)激情,有協(xié)作意識(shí),德才兼?zhèn)?、文明?dú)立的職場(chǎng)精英!

本次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、生動(dòng)具體,對(duì)新員工們?nèi)媪私夤景l(fā)展歷程和企業(yè)文化,正式開(kāi)啟職場(chǎng)“修煉”具有重要意義。


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